Health & Safety Trainer
Gower College Swansea
- Swansea
- £33,545-39,024 per year
- Contract
- Full-time
- 37 hours per week
- Fixed term - one year
- £33,545- £39,024 per annum
- Swansea, Jubilee Court Campus
- Plan and deliver training and assessments across a range of courses ensuring schemes/records of work, assignment schedules, are appropriate to the syllabus content and awarding body standards.
- Ensure training and assessment strategies and materials are planned and accessible to meet the varied needs of all learners and employers.
- Teach, assess and monitor learner progress, including the setting of targets, maintaining records of work and achievement.
- Maintain records to facilitate the reporting of detailed information (for example, financial and quality) to line manager as required.
- Keep up to date with curriculum developments within their sector, including the use of digital technology and ensure training materials and strategies are updated appropriately.
- Relevant Health & Safety qualification (e.g. Nebosh, Tech IOSH, NVQ)
- Experience and occupational competence to Assess H& S courses
- Proven track record of working in health and safety environment.
- Commercial knowledge, experience and understanding of industry, including training needs.
- Excellent verbal & written communication skills
- 28 days annual leave, plus bank holidays, and the college is closed for two weeks over the Christmas period
- A Local Government Pension Scheme with an average employer contribution of 21% (2023)
- 2 staff well-being days
- Discounted study opportunities on College programmes
- Discounted Sport Centre gym membership for £60 per year
- View more benefits here:
https://www.gcs.ac.uk/recruitment/benefits-and-wellbeingHyfforddwr Iechyd a DiogelwchCyfeirnod: APR20246958Amdanom ni:Coleg Gwyr Abertawe yw un o golegau mwyaf Cymru ac mae gennym enw da iawn am addysgu a dysgu o ansawdd uchel. Mae gennym chwe champws ledled y ddinas a dros 4,500 o ddysgwyr amser llawn a 10,000 o ddysgwyr rhan-amser. Ar hyn o bryd, mae gennym drosiant o £50 miliwn, sy'n golygu ein bod yn gyflogwr sylweddol yn y rhanbarth. Rydym yn cyflogi tua 1,000 o staff.Yng Ngholeg Gwyr Abertawe, rydym yn angerddol am fuddsoddi yn ein staff a gofalu am eu lles, er mwyn sicrhau eu bod yn derbyn cefnogaeth yn y gwaith a gartref.Y rôl:Bydd dyletswyddau'r rôl hon yn gofyn i chi ddarparu gwasanaeth hyfforddi ac asesu o ansawdd uchel mewn iechyd a diogelwch, gan gynnwys IaD cyffredinol, tân (ymwybyddiaeth, asesu risg a diogelwch), yr amgylchedd, sector adeiladu ac iechyd a lles. Bydd rhaglenni'n cynnwys NVQ, cyrsiau Iechyd a Diogelwch, Diogelwch Bwyd a rhaglenni pwrpasol a gweithdai eraill.
- 37 awr yr wythnos
- Cyfnod penodol - 1 flwyddyn
- £33,545-£39,024 y flwyddyn
- Abertawe, Jubilee Court Campws
- Cynllunio, paratoi ac addysgu ar draws amrywiaeth o raglenni gan sicrhau bod cynlluniau/cofnodion gwaith ac amserlenni aseiniadau yn briodol i gynnwys y maes llafur a safonau'r corff dyfarnu.
- Sicrhau bod strategaethau a deunyddiau hyfforddi ac asesu wedi'u cynllunio a'u bod yn hygyrch, er mwyn diwallu anghenion amrywiol dysgwyr a chyflogwyr.
- Addysgu, asesu a monitro cynnydd dysgwyr, gan gynnwys gosod targedau, cadw a chynnal cofnodion gwaith a chyflawniad.
- Cynnal cofnodion i hwyluso'r broses o adrodd gwybodaeth fanwl (er enghraifft, gwybodaeth ariannol ac ansawdd) i'r rheolwr llinell yn ôl yr angen.
- Cadw i fyny â datblygiadau'r cwricwlwm o fewn y sector, gan ddefnyddio technoleg ddigidol a sicrhau bod deunyddiau a strategaethau addysgu yn cael eu diweddaru'n briodol.
- Cymhwyster Iechyd a Diogelwch perthnasol (e.e. NEBOSH, IOSH, NVQ)
- Profiad a chymhwysedd galwedigaethol i Profiad o asesu cyrsiau Iechyd a Diogelwch
- Profiad o weithio mewn amgylchedd iechyd a diogelwch.
- Gwybodaeth fasnachol, profiad a dealltwriaeth o'r diwydiant, gan gynnwys anghenion hyfforddi.
- Sgiliau cyfathrebu ardderchog ar lafar ac yn ysgrifenedig.
- 28 diwrnod o wyliau blynyddol gan gynnwys gwyliau banc. Hefyd, mae'r Coleg ar gau am bythefnos dros gyfnod y Nadolig
- Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol a chyfraniad cyflogwr o 21% ar gyfartaledd (2023)
- 2 ddiwrnod lles i staff
- Disgowntiau ar gostau astudio os ydych yn astudio un o gyrsiau'r Coleg
- Cliciwch y linc i ddarganfod rhagor o fuddion:
https://www.gcs.ac.uk/recruitment/benefits-and-wellbeing£33,545 to £39,024 pa
Jobs.ac.uk